Veja o valor de cada parcela e quantas parcelas você recebe, pela tabela do MTE vigente desde 11/01/2026.
Como foi a saída?
Doméstico recebe 1 salário mínimo por parcela, até 3 parcelas, com 15 meses de trabalho nos últimos 24.
Quantas vezes você já pediu o seguro?
Salário bruto do mês.
Opcional.
Opcional.
Na 1ª vez: pelo menos 12 meses nos últimos 18. Meses já usados num seguro anterior não contam.
Quanto vou receber de seguro-desemprego? Até R$ 2.222,17 de média salarial, a parcela é 80% da média. De R$ 2.222,17 a R$ 3.703,99, é R$ 1.777,74 mais metade do que passar de R$ 2.222,17. Acima disso, o teto é de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo, R$ 1.621,00.
O valor parte da média dos salários dos 3 últimos meses antes da dispensa, como estão registrados no CNIS/eSocial. Se faltar algum desses meses, a média usa os que houver (2 ou 1); sem nenhum, vale o salário mínimo (Lei 7.998/1990, art. 5º).
Exemplos: quem ganhava R$ 2.700 recebe R$ 2.016,66 por parcela; com R$ 3.000, R$ 2.166,66; com R$ 4.000 ou mais, o teto de R$ 2.518,65. A tabela abaixo mostra outros valores.
| Média salarial | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Média × 0,8 (mínimo de R$ 1.621,00) |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (teto) |
| Se a média é | Cada parcela |
|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 1.621,00 |
| R$ 2.000,00 | R$ 1.621,00 |
| R$ 2.500,00 | R$ 1.916,66 |
| R$ 2.700,00 | R$ 2.016,66 |
| R$ 3.000,00 | R$ 2.166,66 |
| R$ 3.500,00 | R$ 2.416,66 |
| R$ 4.000,00 | R$ 2.518,65 |
| R$ 6.000,00 | R$ 2.518,65 |
Tabela do Ministério do Trabalho e Emprego vigente desde 11/01/2026 (reajuste anual pelo INPC). Piso = salário mínimo de 2026.
São de 3 a 5 parcelas, conforme quantas vezes você já pediu o seguro e quantos meses trabalhou com carteira nos 36 meses antes da dispensa (Lei 7.998/1990, art. 4º). Com 24 meses ou mais, são 5 parcelas em qualquer solicitação.
Para ter direito, é preciso ter trabalhado 12 meses nos últimos 18 na 1ª vez, 9 nos últimos 12 na 2ª e os 6 meses logo antes da dispensa a partir da 3ª. Meses já usados num seguro anterior não contam de novo.
| Solicitação | Mínimo para ter direito | 3 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
|---|---|---|---|---|
| 1ª | 12 meses nos últimos 18 | — | 12 a 23 meses | 24 ou mais |
| 2ª | 9 meses nos últimos 12 | 9 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 ou mais |
| 3ª ou mais | 6 meses antes da dispensa | 6 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 ou mais |
Tem direito quem foi dispensado sem justa causa ou saiu por rescisão indireta (quando a empresa comete falta grave). Não tem direito quem pede demissão, quem é demitido por justa causa, quem sai por acordo (CLT, art. 484-A, §2º) ou por plano de demissão voluntária.
O empregado doméstico segue regras próprias: recebe 1 salário mínimo por parcela, no máximo 3 parcelas, com 15 meses de trabalho nos últimos 24, e pede do 7º ao 90º dia após a dispensa. Para calcular as demais verbas da saída, use a calculadora de rescisão.
O pedido vai do 7º ao 120º dia contados do dia seguinte à dispensa (Resolução CODEFAT 957/2022, art. 41). Dá para pedir pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br, num posto do SINE ou pelo telefone 158. A calculadora mostra as datas do seu prazo; para contar outros prazos, use o contador de dias.
As parcelas são pagas mês a mês depois que o pedido é aprovado. O valor oficial só aparece no app depois do requerimento: nenhum simulador do governo mostra antes.
R$ 2.518,65 por parcela, para quem tem média salarial acima de R$ 3.703,99 (tabela do MTE vigente desde 11/01/2026).
R$ 1.621,00, o salário mínimo de 2026. Vale para qualquer média salarial até R$ 2.026,25 (Lei 7.998/1990, art. 5º, §2º).
Não. O seguro-desemprego é para dispensa sem justa causa ou rescisão indireta (Resolução CODEFAT 957/2022, art. 35; CLT, art. 484-A, §2º).
Do 7º ao 120º dia contados do dia seguinte à dispensa (Resolução CODEFAT 957/2022, art. 41). Para o empregado doméstico, do 7º ao 90º dia.
Quem trabalhou com carteira 24 meses ou mais nos 36 meses antes da dispensa, em qualquer solicitação (Lei 7.998/1990, art. 4º, §2º).
Simulação com base na Lei 7.998/1990, na Resolução CODEFAT 957/2022 e na tabela do Ministério do Trabalho e Emprego vigente desde 11/01/2026. O valor oficial só é definido pelo MTE após o requerimento, com os salários registrados no CNIS/eSocial. Não substitui orientação do MTE, do SINE ou de um advogado trabalhista. Os dados são calculados no seu navegador e não são enviados a ninguém.
